Consiliul Județean Suceava organizează concurs pentru ocuparea unui post de șofer al Direcției finanțe-contabilitate din cadrul aparatului de specialitate.
Concursul se organizează la sediul Consiliului Județean Suceava din Municipiul Suceava, Str.Ștefan cel Mare nr.36 – “Sala Unirii”, pentru ocuparea unui post vacant corespunzător funcției contractuale de execuție de șofer I la Serviciul administrativ al Direcției finanțe – contabilitate din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Județean Suceava, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, (40 ore/săptămână), în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, după cum urmează:
– în data de 30.12.2024, orele 1000, proba scrisă;
– în termen de maxim 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise, proba interviu.
Pentru a participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească în mod cumulativ următoarele condiţii:
I. Condiţii generale:
Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art.15 din Regulamentul-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului României nr.1336/2022, cu modificările și completările ulterioare, după cum umează:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiileprevăzute de Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art.542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitat în specialitate și, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art.35 alin.(1) lit.h).
II. Condiţiile specifice:
– școală generală sau studii medii absolvite cu diplomă;
– permis de conducere pentru categoria B;
– vechimea în muncă minimă necesară: 3 ani și 6 luni.
