Din iulie 2026, vârsta standard de pensionare pentru femei urcă la 62 de ani și 7 luni, potrivit calendarului de egalizare treptată cu vârsta de pensionare a bărbaților. Legea pensiilor prevede ca vârsta standard să ajungă la 65 de ani pentru femei și bărbați, iar procesul de eșalonare se încheie în 2035.
Vârsta de pensionare crește pentru femei
Vârsta standard pentru femei va crește, din iulie 2026, la 62 de ani și 7 luni. Modificarea face parte din calendarul de creștere treptată a vârstei de pensionare pentru femei, până la egalizarea cu cea a bărbaților.
Potrivit Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei, iar atingerea acestei vârste se face printr-o eșalonare prevăzută în anexa legii. Stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, iar stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani, pentru femei și bărbați.
Calendarul ajunge la 65 de ani în 2035
Vârsta de pensionare pentru femei va continua să crească gradual, astfel încât în 2035 să ajungă la pragul de 65 de ani. Informația este în linie cu Legea pensiilor, care stabilește vârsta standard de pensionare de 65 de ani pentru ambele sexe.
Înainte, pe vechea legislație, femeile se pensionau la 63 de ani, iar bărbații la 65 de ani.
În prezent, în România sunt aproximativ 4,6 milioane de pensionari, iar femeile sunt majoritare.
Pensionare anticipată după reguli noi
O altă schimbare importantă este legată de pensionarea anticipată. Pe noua lege a fost eliminată pensionarea anticipată cu penalizare.
Se mai pot pensiona anticipat în acest moment doar cei care au vârsta de 60 de ani și au și un stagiu de cotizare de 40 de ani. Deci, după 40 de ani de muncă pot ieși la pensie anticipat, fără nicio penalizare.
