Ministrul ucrainean al Apărării, Rustem Umerov, a semnat un ordin prin care a aprobat Concepția politicii de personal militar a ministerului până în 2028. Potrivit site-ului ministerului, documentul definește o viziune strategică pentru dezvoltarea politicii de personal militar în sectorul apărării în următorii cinci ani, atât în timpul legii marțiale, cât și în timp de pace.
“Principalul obiectiv al conceptului este garantarea satisfacerii necesităților de resurse umane ale Forțelor Armate în timpul unui război de amploare, integrarea în spațiul de securitate euroatlantic și interoperabilitatea Forțelor Armate cu forțele armate ale statelor membre NATO”, se arată în comunicat.
Rezultatele așteptate de Ministerul Apărării în urma conceptului:
- Forțele armate vor trece la serviciul militar pe bază de contract. Serviciul militar de recrutare va fi înlocuit de o pregătire militară intensivă pentru cetățenii de vârstă militară;
- Ucraina va avea un sistem eficient de recrutare a personalului profesionist și motivat pentru Forțele Armate;
- O abordare centrată pe om în ceea ce privește gestionarea carierei militarilor și a femeilor, luând în considerare educația, dezvoltarea profesională și egalitatea de gen a acestora. Egalitate de șanse pentru bărbați și femei în cadrul Forțelor Armate;
- Sistem electronic îmbunătățit de înregistrare militară electronică;
- Procese automatizate și digitalizate de gestionare a personalului;
- Cooperare extinsă între instituțiile ucrainene de învățământ superior și universitățile din statele membre NATO și UE;
- Un sistem eficient și transparent de sprijin financiar pentru militari și femei și asigurarea de locuințe; un sprijin psihologic îmbunătățit;
- O nouă cultură a relațiilor dintre comandanți și subordonați;
- Condiții adecvate pentru tranziția de la cariera militară la viața civilă pentru militarii care urmează să fie eliberați din serviciul militar.
