GENERAL

Ucraina are nevoie de 400.000 de migranți anual pentru stabilitatea pieței muncii. Dar pe cei fugiți din țară nu îi mai luați în calcul?

Ucraina se confruntă cu o criză demografică și o lipsă acută de forță de muncă, motiv pentru care țara trebuie să atragă anual aproximativ 400.000 de migranți pentru a menține echilibrul pe piața muncii. Declarația a fost făcută de Oleg Pendzin, președintele Clubului de Discuții Economice, care a subliniat că declinul populației amenință stabilitatea economică a țării.

„Avem un șomaj structural uriaș. Adică, dintre cei 2 milioane de șomeri, avem un deficit enorm de lucrători calificați: operatori de mașini, lăcătuși, tehnicieni și ingineri”, a explicat Pendzin, potrivit UNIAN.

În același timp, pe piața muncii există un surplus considerabil de economiști, juriști și jurnaliști, ceea ce adâncește dezechilibrele.

„Chiar și cu un număr destul de mare de șomeri oficiali, avem un șomaj structural imens. De exemplu, nu veți găsi șoferi de camioane. Situația este atât de gravă, încât demografii ucraineni au declarat încă din 2024 că, pentru a echilibra piața muncii, Ucraina trebuie să aducă anual 450.000 de migranți lucrători”, a adăugat Pendzin.

Războiul și dificultățile economice au accelerat emigrarea cetățenilor ucraineni, lăsând goluri semnificative în sectoare esențiale ale economiei. Potrivit ONU, aproximativ 6,7 milioane de ucraineni au părăsit țara de la începutul invaziei ruse, iar printre aceștia, cel puțin 1,7 milioane erau persoane active pe piața muncii.

Experții avertizează că, fără o strategie clară privind atragerea lucrătorilor străini și stimularea revenirii celor plecați, Ucraina ar putea întâmpina dificultăți economice majore în viitor. În prezent, autoritățile analizează modele adoptate de alte țări, precum România și Israel, care au implementat politici de imigrație pentru a acoperi lipsa de forță de muncă.

Totuși, specialiștii atrag atenția asupra riscurilor asociate imigrației masive, inclusiv probleme de integrare și posibile tensiuni sociale. Pe lângă atragerea de muncitori străini, este necesară și crearea unor condiții mai bune pentru revenirea ucrainenilor din diaspora, prin creșterea salariilor și îmbunătățirea siguranței economice.