Primarul municipiului Suceava, Vasile Rîmbu, a lansat un atac dur la adresa modului în care sunt numiți administratorii societăților comerciale din subordinea Consiliului Local și a structurilor județene de utilități. Edilul-șef a blocat numirile politice sau de complezență, cerând respectarea strictă a normelor Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) și protejarea banilor sucevenilor.
TPL Suceava: Proiect retras și evaluare globală a guvernanței corporative
Prima măsură radicală a fost retrasul de pe ordinea de zi a Consiliului Local a proiectului de hotărâre prin care Irina Vasilciuc urma să fie reîmputernicită ca membru în Consiliul de Administrație al societății Transport Public Local (TPL) Suceava.
Vasile Rîmbu și-a motivat scurt și ferm decizia: „Retrag acest proiect pentru că nu mai sunt îndeplinite condițiile valabile la inițierea acestuia. Urmează ca, în perioada următoare, să fie finalizate toate etapele procedurale prevăzute de legislația specifică și să se inițieze, prin intermediul structurii responsabile cu guvernanța corporativă, un proiect de hotărâre care să vizeze toate societățile la care municipiul Suceava este acționar”. Scopul declarat este protejarea patrimoniului și a intereselor locuitorilor.
Atac la conducerea ACET: „Să iei șeful de sală, muzicantul ori fiul popii și să-l pui în frunte…”
Principala țintă a nemulțumirii primarului a fost însă SC ACET Suceava, operatorul regional de apă și canalizare, unde municipalitatea deține peste 64% din acțiuni. Rîmbu i-a reproșat public secretarului general al municipiului, Alexandru Moldovan, coordonatorul structurii de guvernanță corporativă, că maniera de stabilire a boardului ACET a fost complet viciată.
„La nivel național, AMEPIP este un corp al administratorilor de întreprinderi publice din România, iar noi nu trebuie să facem numiri ca la o strânsură la nuntă în Bucovina, de unde să iei șeful de sală, muzicantul ori fiul popii și să îl pui în fruntea ACET”, a avertizat edilul, pe un ton tăios.
Primarul a somat aparatul tehnic să reia de urgență studierea legalității numirilor, anunțând că cei doi viceprimari din Adunarea Generală a Acționarilor (AGA) vor interveni ferm: „Să nu lăsăm lucrurile să degenereze”.
Miza financiară: 18 milioane de lei din conturile Sucevei, râvniți în județ
Dincolo de criteriile de profesionalism, miza reală este una uriașă și de natură financiară. Suceava are blocat un depozit special de 18 milioane de lei la ACET (constituit din profit, redevențe și dividende), iar Vasile Rîmbu suspectează că alte unități administrativ-teritoriale din județ vor să profite de acești bani.
„Dacă cineva mizează pe faptul că această contribuție va fi afectată în favoarea altor localități se înșală amarnic. Suceava are multe probleme și ne interesează servicii de calitate. Dacă se merge în județ și se intervine la rețele private sau nefuncționale, angajați fiind banii Sucevei, nu este în ordine. Comparația cu nunta este o glumă, însă darul nostru de nuntă nu va fi de 18 milioane de lei care să ajungă în altă parte”, a punctat Rîmbu.
Revolta împotriva AJAC Suceava
Primarul și-a manifestat public nemulțumirea și față de Asociația Județeană de Apă și Canalizare (AJAC) Suceava.
Acesta acuză structura județeană că încearcă să dicteze regulile în mod abuziv, deși municipiul reședință de județ este cel mai mare acționar și susținător financiar al sistemului.
Rîmbu a concluzionat că managementul ACET trebuie asigurat de profesioniști de top, capabili să gestioneze programele masive cu fonduri europene aflate în derulare, de care depinde confortul direct al cetățenilor.
„Super-agenția companiilor de stat”
Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) funcționează ca un super-arbitru al companiilor de stat și al celor deținute de primării sau consilii județene. Rolul său principal este de a elimina numirile pur politice și de a impune management profesionist.
Iată principalele atribuții ale AMEPIP, structurate pe domenii cheie:
1. Selecția și numirea conductorilor (Guvernanță Corporativă)
Standarde stricte de recrutare: Stabilește regulile clare după care se aleg membrii Consiliilor de Administrație (CA) și directorii executivi.
Lista Neagră / Lista Albă a administratorilor: Gestionează baza de date națională cu specialiști acreditați și independenți care pot ocupa funcții de conducere.
Avizarea procedurilor: Verifică dacă primăriile sau ministerele organizează corect și legal concursurile de selecție (conform Ordonanței de Urgență OUG 109/2011).
2. Monitorizarea și Controlul Performanței
Ieșirea din pierderi: Monitorizează indicatorii financiari (profit, datorii, productivitate) ai companiilor publice.
Planuri de restructurare: Obligă companiile neperformante să adopte planuri stricte de redresare economică.
Raportare directă la Guvern: Elaborează anual un raport public privind performanța tuturor întreprinderilor publice din România.
3. Sancțiuni și Intervenții
Amenzi administrative: Penalizează direct autoritățile locale (primari, secretari generali) sau conducerile firmelor dacă încalcă legislația guvernanței corporative.
Anularea numirilor ilegale: Poate sesiza organele de control și poate bloca mandatele celor numiți fără concurs sau fără competențe (cum sunt cazurile invocate de primarul Vasile Rîmbu).
Precizări:
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
