La Primăria municipiului Suceava, în urma măsurilor luate s-a reuşit o importantă reducerea a cheltuielilor cu funcţionarea, inclusiv a celor de personal, a informat primarul Vasile Rîmbu.
„Când se vorbeşte de cheltuielile de funcţionare, multă lume se gândeşte, în primul rând, la cheltuielile salariale. Vreau să informez că, lunar, acestea au fost reduse cu 500.000 de lei. Aceasta înseamnă 6 milioane de lei pe an, adică peste 1 de milion de euro” a spus şeful executivului local. Potrivit edilului-şef, acestea provin din eliminarea încasării de salarii de către personalul pensionat, odată cu încetarea prelungirii activităţii acestora, din pensionări la termen, dar şi din „alte măsuri de ordin administrativ”. Rîmbu anunţă şi alte măsuri de natură administrativă, considerând că existentul de la această dată ar depăşi necesarul. „În limita potenţialului pe care îl avem – care cred că este mult peste ceea ce avem nevoie în administraţie -, vom mai face anumite corecţii. O să le prezentăm la timpul respectiv, iar eu cred că vor fi apreciate, întrucât ştim încotro vor fi aceste economii” a subliniat şeful executivului municipal.
> Pentru economii s-a renunţat la persoanele cu contribuţie neesenţială în echipa de proiect
În ceea ce priveşte, încasarea de sporuri necuvenite pentru proiecte europene, Rîmbu a arătat că s-a renunţat la persoanele „neesenţiale”, constatându-se, totuşi, că activitatea acestora nu a generat „prejudiciu sau fapte de natură penală”. „Cei care au încasat unele venituri până acum nu sunt penali. Dar, acolo unde este neapărat necesar, vor coopera, colabora, munca lor urmând a fi comensurată în funcţie de aport. De altfel, unitatea de măsură a activităţii mele nu o constituie dosarele penale. De aceea, acestea vor fi întocmite doar în momentul în care motivaţia va fi una foarte serioasă” a punctat Vasile Rîmbu primarul Sucevei. La rându-i, administratorul public Irina Vasilciuc spune că echipele de proiecte au fost evaluate, analizat fiind aportul fiecărui membru în cadrul acestora. „De la data la care noi am făcut evaluarea, pentru face economie s-a hotărât să se renunţe la acele persoane cu contribuţie care să copleşească echipa de proiect. Sigur, aceasta nu însemnă că nu vor face parte – când obligatoriu este nevoie – un economist sau un jurist din serviciile de specialitate ale executivului. Însă nu cu un pontaj de viitor, care să genereze salarii sau venituri suplimentare” a subliniat Irina Vasilciuc, administratorul public al municipiului Suceava.
