Sistemul de învățământ preuniversitar din România se confruntă cu o provocare majoră privind schimbarea de generații la catedră. Potrivit datelor Ministerului Educației valabile în prima parte a acestui an, 6.187 de cadre didactice au vârsta de 65 de ani sau peste. Dintre acestea, 4.756 au depășit deja acest prag, iar peste 1.400 de profesori au atins sau depășit vârsta de 70 de ani. În mod excepțional, cel mai în vârstă profesor aflat în activitate în România are 89 de ani.
Situația a stârnit dezbateri aprinse în spațiul public cu privire la modul în care sunt gestionate posturile pentru tinerii absolvenți, în contextul în care legea permite menținerea profesorilor titulari în activitate, la cerere, până la împlinirea vârstei de 70 de ani.
Ministrul Mihai Dimian: „Vârsta este mai puțin importantă. Prefer o persoană bine pregătită”
Întrebat într-un interviu acordat Știrilor PRO TV dacă ar prefera la învățământul primar un dascăl de peste 70 de ani sau un tânăr absolvent de 19 ani, ministrul Educației, Mihai Dimian, a subliniat că prioritatea ar trebui să fie competența, nu vârsta.
„O prefer pe o persoană pregătită, bine pregătită, și o persoană care să fie pasionată de acea disciplină. Vârsta este mai puțin importantă în acest moment”, a declarat ministrul, făcând o paralelă cu marile puteri ale lumii care sunt conduse de lideri de peste 70 de ani.
Ministrul a adăugat că menținerea profesorilor de peste 70 de ani reprezintă un caz excepțional, aplicat de regulă în regim de plată cu ora acolo unde există deficit cronic de personal, cum ar fi la disciplinele tehnice sau la fizică, în special în mediul rural.
Inspectorii școlari trag semnalul de alarmă: Tinerii riscă să rămână pe tușă
De cealaltă parte, la nivel local se resimt blocaje. Inspectorul școlar general din Bistrița-Năsăud, Vasile Șteopoaie, a semnalat că ordinea actuală a etapelor de mobilitate le îngrădește tinerilor accesul la posturi. Acesta a oferit exemplul unei învățătoare care rămâne titulară deși împlinește 70 de ani, în timp ce aproximativ 100 de tinere absolvente de învățământ primar și preșcolar din județ nu își pot găsi un loc de muncă.
„Întâi prelungim celor care au vârsta de pensionare, și apoi ne trezim că avem tineri care nu au post”, a explicat inspectorul, propunând ca această etapă de menținere a titularilor în vârstă să fie mutată la finalul calendarului.
O bombă cu ceas: Peste 20% din profesori se vor pensiona în următorul deceniu
Problema înlocuirii generațiilor este una urgentă. Datele MEC, analizate de Edupedu.ro, indică faptul că aproape 43.818 de cadre didactice (21,8% din întregul corp profesoral actual) au vârsta de 55 de ani sau mai mult, ceea ce înseamnă că sistemul va pierde accelerat resursă umană în următorii 10 ani.
În timp ce ministerul mizează pe relaxarea condițiilor de intrare în sistem pentru specialiștii din industrie și recalificarea pe parcurs, sindicatele și comunitățile locale cer o reevaluare a calendarului de mobilitate pentru a asigura o infuzie de aer proaspăt în școlile din România.
