În plină criză de personal, Poliția Română schimbă strategia. Ca să convingă mai mulţi tineri să îmbrace uniforma, oficialii au schimbat regulile şi au făcut admiterea cea mai uşoară din istorie. Iar azi, la Ziua Porților Deschise la Academia de Poliție, vizitatorii au fost întâmpinați cu demonstrații spectaculoase din elicoptere militare. Totul, în speranța că viitorii polițiști vor umple golul lăsat de miile de angajați care au ieșit la pensie în ultimii ani.
Lipsa de personal se simte mai mult ca oricând în Ministerul Afacerilor Interne. Pentru a atrage cât mai mulți tineri, de Ziua Porţilor Deschise, la Academia de Poliție, autoritățile au pus accent pe spectacol., arata Observatornews.ro.
Șeful Academiei a coborât în rapel din elicopter și a simulat o misiune de eliberare a unui ostatic.
La ce tip de carieră visează tinerii în Poliţie
Un elicopter Black Hawk a fost adus special la Academia de Poliție pentru a le arăta tinerilor cât de spectaculoasă poate fi această carieră. Este un simbol al intervențiilor rapide, al disciplinei și al pregătirii de elită – exact valorile pe care Academia vrea să le transmită viitorilor studenți.
„Ei sunt atraşi, sunt interesați de demonstrativele pe care noi le realizăm, cât și de tehnica din dotarea Ministerului Afacerilor Interne”, a declarat Nebahat Aktug, purtător de cuvânt al Academiei de Poliție.
Andreea are 16 ani şi este elevă. Se vede îmbrăcând uniforma Ministerului de Interne.
Reporter Observator: Care e visul tău?
Andreea: Să dau la Academia de Poliție şi să devin polițist criminalist. Am văzut în ce constau probele și o să mă pregătesc.
Reporter Observator: Care ti se pare cea mai grea?
Andreea: Proba fizică pentru că sunt foarte multe obstacole și sunt destul de grele.
Ce probe au fost eliminate de la admitere şi de ce
Şi nu doar ei îi dă bătăi de cap. Din cei 2500 de candidați care s-au înscris anul trecut la Academia de Poliţie, doar jumătate au reușit să treacă de proba fizică. Asta în condițiile în care traseul pe care îl dau candidații acum este cel mai ușor din istorie.
„Putem vorbi despre cele mai facile condiții de admitere în profesie la momentul de faţă. Gândiţi-vă că, în ultimii 10 ani, am eliminat acele probe acuzate ca fiind foarte dificile de către candidați. Vorbim despre 1000 de metri rezistenţă. Nu mai există niciun fel de criterii de înălțime sau criterii ce duceau la o anumită discriminare”, a explicat Cosmin Andreica, lider sindicat Europol.
Anul trecut, oficialii MAI au decis să mai taie din reguli, astfel încât acum sunt acceptați și candidați cu tatuaje. Mai mult, tinerii care au medie de trecere, dar nu prind un loc la Academie, ar putea fi repartizați automat la școlile de agenți sau subofițeri. Toate aceste schimbări vin pe fondul unei crize mari de personal. Ministerul de Interne are nevoie de peste 25.000 de angajați.
„Majoritatea tinerilor nu se mai îndreaptă către acest sistem din considerente ce țin de nivelul salarial, avem situații în care este sub nivelul angajaţilor din supermarket”, a adăugat liderul sindical Europol.
Doar în 2 ani, aproximativ 16.000 de angajaţi MAI au ieşit la pensie, iar cei mai mulţi dintre ei erau agenţi de poliţie.
sursa:observator.tv.
